Түркістан қалалық мәслихат аппаратының конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының

ХАТТАМАСЫ №4

 Түркістан қаласы                                                     22 желтоқсан 2016 жыл

 

Қатысқандар: комиссия төрағасы Н.Жүсіп,

                          Комиссия мүшелері: Н.Исатаев,

                          А.Қоңырова, Е.Орынбасаров, М.Тасжанова

                          Комиссия хатшысы: А.Икрамов.

 Күн тәртібі: Түркістан қалалық мәслихат аппаратының басшысы мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына барлық мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысушы үміткерді талқылау.

            Түркістан  қалалық мәслихат аппаратының  конкурстық  комиссиясының  хатшысы, мәслихат аппаратының бас маманы А.Икрамов, Түркістан қалалық мәслихат аппаратының басшысы лауазымының бос орнына орналасуға үміткер Турдиев Алжан Бакытжанович туралы мәлімдеп, мемлекеттік әкімшілік қызметтің бос лауазым орнына жоғарыда аталған  үміткер  әңгімелесу рәсіміне қатысқандығын, әңгімелесу рәсімі барысында конкурстың ашықтығы мен жариялылығын қамтамасыз ету мақсатында байқаушы ретінде Түркістан қаласы әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің басшысы Б.Букебаев, «Түркістан» газетінің қоғамдық-саяси бөлімінің меңгерушісі Қ.Тасыбаев қатысқандығын, әңгімелесу барысынан фото түсірілімдер жасалып, бүгінгі күні конкурстық комиссия мүшелері аталған үміткерді талқылау мақсатында жиналып отырғандығын  хабарлады.

             Комиссия төрағасы мен мүшелері үміткердің берген құжаттары, әңгімелесу нәтижелері негізінде бағалап, бағалау парағында тиісті белгілер жасалды.     

            Комиссия төрағасы Н.Жүсіп, үміткер Турдиев Алжан Бакытжанович  қойылған үш сұрақтың барлығына жауап бергендігін, сұрақ-жауап барысында өзінің мемлекеттік қызмет бойынша және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларынан хабардар екендігін байқатқандығын баяндай отырып, комиссия  мүшелеріне үміткерді дауысқа салуды ұсынды.              

 Дауыс беру нәтижесі:

              Үміткер А.Турдиевты  дауысқа салу:

              Қолдаған-5 дауыс, қарсы-жоқ.

 Комиссия мүшелері жоғарыда аталған үміткердің кандидатурасын қарап, оның  әңгімелесу барысында жинаған дауыс саны мен бағалау парағындағы нәтижелерін,  білім деңгейін ескере отырып,  ШЕШІМ  ЕТТІ:

            Үміркер Турдиев Алжан Бакытжанович Түркістан қалалық мәслихат аппаратының  басшысы  мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына тағайындалуға лайық  деп танылып, қалалық мәслихат хатшысына  ұсынылсын.

                                                    

Комиссия  төрағасы                                                      Н.Жүсіп

 Комиссия мүшелері                                          А.Қоңырова

 Е.Орынбасаров

 Н.Исатаев

 М.Тасжанова

 Комиссия хатшысы                                                       А.Икрамов       

                                                            

 

 

23.12.2016ж

 

 

«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары

Е-2 санаты үшін:жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес, құқық, техникалық ғылымдар және технологиялар, білім.Мынадай құзыреттердің бар болуы:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

1)         мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2)         осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3)         мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4)         осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

5)         жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6)         ғылыми дәрежесінің болуы

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

E-2

134916

182387

 

 Түркістан қалалық мәслихат аппараты

161200, Түркістан қаласы, Есімхан алаңы №3-үй, тел: 4-17-48, тел/факс 4-14-43, Электрондық пошта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  1. Түркістан қалалық мәслихат аппаратының басшысы Е-2 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасының конституциялық Заңдарының, Қазақстан Республикасының орталық және жергілікті мемлекеттік органдарының нормативтік құқықтық актілерінің, қалалық мәслихат хатшысының тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз ету. Қалалық мәслихат аппаратының қызметін басқарады. Қалалық мәслихат пен оның органдарының қызметін ақпараттық-талдамалық, ұйымдық-құқықтық және материалдық-техникалық қамтамасыз ету және депутаттарға өздерінің өкілеттіктерін жүзеге асыру үшін мәслихат аппаратының жұмысын ұйымдастырады. Мәслихат хатшысының азаматтарды  жеке қабылдауын ұйымдастырады, арыз-шағымдардың дер кезінде қаралуын қамтамасыз етеді. Мәслихат сессияларында қабылданатын нормативтік-құқықтық актілердің   әділет органдарына мемлекеттік тіркеуге ұсынуды, олардың ресми жариялануын, сондай-ақ олар бойынша үнемі құқықтық мониторинг жасауды ұйымдастырады. Қалалық мәслихат аппаратының жұмысын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізеді. Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген басқа да міндеттерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (кәсіптік) білімнің болуы.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу талаптарын,Қазақстан Республикасының  Еңбек Кодексі, «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» және «Мемлекеттік қызмет өткерудің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасының  Жарлықтарын, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің мемлекеттік қызмет қатынастарды реттейтін бұйрықтарды, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін қажетті басқа да міндетті Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі тиіс.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Қазақстан Республикасының  Мемлекеттік қызмет істері министрінің  2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 19 мамырдағы №104 бұйрығымен бекітілген«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен(кадр қызметімен) расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен  кешіктірмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

«Б» корпусының бос немесе уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу үшін мемлекеттік орган осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс өткізеді, оған оның ведомствосының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері де, сондай-ақ осы Заңда және Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметiнің құқықтық негіздерін, сондай-ақ оның жұмысын ұйымдастыру тәртібiн белгілейтін заңда айқындалған өзге де адамдар қатысуға құқылы.

Адам мемлекеттік әкімшілік қызметтен шығарылған күннен бастап күнтізбелік отыз күн ішінде, егер ол өзге де жеке және заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында тұрмаған болса, сондай-ақ Қазақстан Республикасының аумағынан тыс жерлерге шықпаса, ішкі конкурстың қорытындылары бойынша «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға құқылы.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi (ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күні).

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қазақстан Республикасының  Мемлекеттік қызмет істері министрінің  2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен,Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 19 мамырдағы №104 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 1-қосымшасына сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.

Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты:

www.kyzmet.gov.kz

Түркістан қалалық мәслихат аппаратының сайты : turkestan-maslihat.kz

 

Объявление внутренного конкурсасреди государственных служащих всех
государственных органов для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 Для категории Е-2: высшее образование: Социальные науки, экономика и бизнес, право, технические науки и технологии, образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)    не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2)    не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,в том числе не менее одного года стажа государственной службына должностях следующей нижестоящей категории,предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3)    не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состав специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

4)    не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

5)    завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)    наличие ученой степени.*

Должностной оклад административного государственого служащего

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

E-2

134916

182387

 

1.Аппарат Туркестанского городского маслихата

161200, г.Туркестан, пл. Есим хана №3, тел:4-18-47, факс: 4-14-43, электронная пошта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

1. Руководитель аппарата  Туркестанского городского маслихата категория Е-2,  1 единица.

 Функциональные обязанности: Обеспечение исполнения конституционных законов Республики Казахстан, нормативных правовых актов центральных и местных государственных органов Республики Казахстан, поручений секретаря городского маслихата. Руководит  деятельностью аппарата городского маслихата. Организует работу аппарата маслихата для информационно-аналитического, организационно-правового и материально-технического обеспечения деятельности маслихата и его органов, оказания помощи депутатам в осуществлении ими своих полномочий. Организует личный прием граждан секретарем городского маслихата, обеспечивает своевременное рассмотрение обращений граждан. Обеспечивает своевременное представление на государственную  регистрацию в органы юстиции принимаемых на сессиях маслихата нормативно-правовых актов,  их официальное опубликование, а также постоянное проведение правового мониторинга по ним. Вносит предложения по совершенствованию деятельности аппарата городского маслихата. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

 Требования к участникам конкурса:наличие высшего (профессионального) образования.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы.. Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Знание нормативно- правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности:Указ Президента РК «О некоторых вопросах  прохождения государственной службы», Трудовой Кодекс Республики Казахстан, Указ Президента РК «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан».

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно утвержденного приказом Министра  по делам государственной службы Республики Казахстан  от 29 декабря 2015 года № 12, приказомМинистра  по делам государственной службы Республики Казахстан №104от 19 мая 2016 года  Правилапроведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»приложению 2;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом(кадровой службый).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для занятия вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» государственным органом проводится внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа, в котором также вправе участвовать государственные служащие его ведомства, территориальных подразделений, а также иные лица, определенные настоящим Законом и законом, определяющим правовые основы, а также порядок организации деятельности дипломатической службы Республики Казахстан.

Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с административной государственной службы вправе занять административную государственную должность корпуса «Б» по итогам внутреннего конкурса при условии, если он не состоял в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, а также не выезжал за пределы Республики Казахстан.

Срок приема документов (3 рабочих дня со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса);

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивщих конкурс в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям,

По согласованию с лицом, указанным в пункте 15 настоящих Правил, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют.

До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме согласно приложению 1утвержденного приказом Министра  по делам государственной службы Республики Казахстан  от 29 декабря 2015 года № 12 и приказом Министра  по делам государственной службы Республики Казахстан от 19 мая 2016 года Правилапроведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

Наблюдатели знакомятся c протоколами заседаний конкурсной комиссии и представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа и уполномоченному органу.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции:

www.kyzmet.gov.kz

Сайт аппарата Туркестанского городского маслихата : turkestan-maslihat.kz

Дата создания: 29.11.2016г

 «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуғаосы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары

Е-2 санаты үшін:жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес, құқық, техникалық ғылымдар және технологиялар, білім.Мынадай құзыреттердің бар болуы:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

1)             мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2)             осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3)             мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4)             осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

5)             жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6)             ғылыми дәрежесінің болуы

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

E-2

134916

182387

 

 

 

 

Түркістан қалалық мәслихат аппараты

161200, Түркістан қаласы, Есімхан алаңы №3-үй, тел: 4-17-48, тел/факс 4-14-43, Электрондық пошта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  1. Түркістан қалалық мәслихат аппаратының басшысы Е-2 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасының конституциялық Заңдарының, Қазақстан Республикасының орталық және жергілікті мемлекеттік органдарының нормативтік құқықтық актілерінің, қалалық мәслихат хатшысының тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз ету. Қалалық мәслихат аппаратының қызметін басқарады. Қалалық мәслихат пен оның органдарының қызметін ақпараттық-талдамалық, ұйымдық-құқықтық және материалдық-техникалық қамтамасыз ету және депутаттарға өздерінің өкілеттіктерін жүзеге асыру үшін мәслихат аппаратының жұмысын ұйымдастырады. Мәслихат хатшысының азаматтарды  жеке қабылдауын ұйымдастырады, арыз-шағымдардың дер кезінде қаралуын қамтамасыз етеді. Мәслихат сессияларында қабылданатын нормативтік-құқықтық актілердің   әділет органдарына мемлекеттік тіркеуге ұсынуды, олардың ресми жариялануын, сондай-ақ олар бойынша үнемі құқықтық мониторинг жасауды ұйымдастырады. Қалалық мәслихат аппаратының жұмысын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізеді. Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген басқа да міндеттерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес, құқық, техникалық ғылымдар және технологиялар, білім болуы.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу талаптарын,Қазақстан Республикасының  Еңбек Кодексі, «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» және «Мемлекеттік қызмет өткерудің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы  Президентінің Жарлықтарын, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің мемлекеттік қызмет қатынастарды реттейтін бұйрықтарды, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін қажетті басқа да міндетті Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі тиіс.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Қазақстан Республикасының  Мемлекеттік қызмет істері министрінің  2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен(кадр қызметімен) расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен  кешіктірмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

«Б» корпусының бос немесе уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу үшін мемлекеттік орган осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс өткізеді, оған оның ведомствосының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері де, сондай-ақ осы Заңда және Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметiнің құқықтық негіздерін, сондай-ақ оның жұмысын ұйымдастыру тәртібiн белгілейтін заңда айқындалған өзге де адамдар қатысуға құқылы.

Адам мемлекеттік әкімшілік қызметтен шығарылған күннен бастап күнтізбелік отыз күн ішінде, егер ол өзге де жеке және заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында тұрмаған болса, сондай-ақ Қазақстан Республикасының аумағынан тыс жерлерге шықпаса, ішкі конкурстың қорытындылары бойынша «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға құқылы.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi (ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күні).

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.

Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қазақстан Республикасының  Мемлекеттік қызмет істері министрінің  2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 1-қосымшасына сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.

Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты:

www.kyzmet.gov.kz

Түркістан қалалық мәслихат аппаратының сайты : turkestan-maslihat.kz

 

Объявление внутренного конкурса среди государственных служащих данного
государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

Для категории Е-2: высшее образование: Социальные науки, экономика и бизнес, право, технические науки и технологии, образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)     не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2)     не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,в том числе не менее одного года стажа государственной службына должностях следующей нижестоящей категории,предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3)     не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состав специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

4)     не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

5)     завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6)     наличие ученой степени.*

            Должностной оклад административного государственого служащего

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

E-2

134916

182387

 

1.Аппарат Туркестанского городского маслихата

161200, г.Туркестан, пл. Есим хана №3, тел:4-18-47, факс: 4-14-43, электронная почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

1. Руководитель аппарата  Туркестанского городского маслихата категория Е-2,  1 единица.

 

Функциональные обязанности: Обеспечение исполнения конституционных законов Республики Казахстан, нормативных правовых актов центральных и местных государственных органов Республики Казахстан, поручений секретаря городского маслихата. Руководит  деятельностью аппарата городского маслихата. Организует работу аппарата маслихата для информационно-аналитического, организационно-правового и материально-технического обеспечения деятельности маслихата и его органов, оказания помощи депутатам в осуществлении ими своих полномочий. Организует личный прием граждан секретарем городского маслихата, обеспечивает своевременное рассмотрение обращений граждан. Обеспечивает своевременное представление на государственную  регистрацию в органы юстиции принимаемых на сессиях маслихата нормативно-правовых актов,  их официальное опубликование, а также постоянное проведение правового мониторинга по ним. Вносит предложения по совершенствованию деятельности аппарата городского маслихата. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

 

Требования к участникам конкурса: высшее образование: Социальные науки, экономика и бизнес, право, технические науки и технологии, образование.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы.. Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Знание нормативно- правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности: Указы Президента РК «О некоторых вопросах  прохождения государственной службы» и «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан» Трудовой Кодекс Республики Казахстан.

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, утвержденного приказом Министра  по делам государственной службы Республики Казахстан  от 29 декабря 2015 года № 12 «Правила проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» согласно приложению 2;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для занятия вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» государственным органом проводится внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа, в котором также вправе участвовать государственные служащие его ведомства, территориальных подразделений, а также иные лица, определенные настоящим Законом и законом, определяющим правовые основы, а также порядок организации деятельности дипломатической службы Республики Казахстан.

Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с административной государственной службы вправе занять административную государственную должность корпуса «Б» по итогам внутреннего конкурса при условии, если он не состоял в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, а также не выезжал за пределы Республики Казахстан.

Срок приема документов (3 рабочих дня со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса);

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивщих конкурс в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям,

По согласованию с лицом, указанным в пункте 15 настоящих Правил, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют.

До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме согласно приложению 1утвержденного приказом Министра  по делам государственной службы Республики Казахстан  от 29 декабря 2015 года № 12 «Правила проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

Наблюдатели знакомятся c протоколами заседаний конкурсной комиссии и представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа и уполномоченному органу.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции:

www.kyzmet.gov.kz

Сайт аппарата Туркестанского городского маслихата : turkestan-maslihat.kz

 Дата создания: 22.11.2016

 

«Б» корпусының бос әкімшілік
мемлекеттік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
Жалпы конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары
Е-2 санаты үшін: жоғары білім: Техникалық, педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, білім, жергілікті мемлекеттік басқару мамандықтары бойынша. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*
4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
5) ғылыми дәрежесінің болуы.*
Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

E-2

161899

218864

 

 

 

 

 


1. Түркістан қалалық мәслихат аппараты
161200, Түркістан қаласы, Есімхан алаңы №3-үй, тел: 4-17-48, тел/факс 4-14-43, Электрондық пошта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
1. Түркістан қалалық мәслихат аппаратының басшысы Е-2 санаты, 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері:
Қазақстан Республикасының конституциялық Заңдарының, Қазақстан Республикасының орталық және жергілікті мемлекеттік органдарының нормативтік құқықтық актілерінің, қалалық мәслихат хатшысының тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз ету. Қалалық мәслихат аппаратының қызметін басқарады. Қалалық мәслихат пен оның органдарының қызметін ақпараттық-талдамалық, ұйымдық-құқықтық және материалдық-техникалық қамтамасыз ету және депутаттарға өздерінің өкілеттіктерін жүзеге асыру үшін мәслихат аппаратының жұмысын ұйымдастырады. Мәслихат хатшысының азаматтарды жеке қабылдауын ұйымдастырады, арыз-шағымдардың дер кезінде қаралуын қамтамасыз етеді. Мәслихат сессияларында қабылданатын нормативтік-құқықтық актілердің әділет органдарына мемлекеттік тіркеуге ұсынуды, олардың ресми жариялануын, сондай-ақ олар бойынша үнемі құқықтық мониторинг жасауды ұйымдастырады. Қалалық мәслихат аппаратының жұмысын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізеді. Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген басқа да міндеттерді жүзеге асырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (кәсіптік) білімнің болуы.
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу талаптарын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» және «Мемлекеттік қызмет өткерудің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасының Жарлықтарын, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің мемлекеттік қызмет қатынастарды реттейтін бұйрықтарды, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін қажетті басқа да міндетті Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 19 мамырдағы №104 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;
3) Білімі туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелері;
4) Еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау минмистрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген ( Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) Құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі) осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді..
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде Түркістан қалалық мәслихат аппараты мемлекеттік мекемесінде өтеді. Аталған лауазымға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің сайты:
www. kyzmet.gov.kz
Түркістан қалалық мәслихат аппаратының сайты : turkestan-maslihat.kz

 

 

Объявление о проведении общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории Е-2: высшее образование; Технической, педагогической, юридической, экономической, образования, по специальности местное государственное управление. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, С-О-4, С-R-2, D-4, D-О-4, Е-3, Е-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных органов или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих фунциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*
4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.*
Должностной оклад административного государственого служащего 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

E-2

161899

218864

 

 

 

 

 

1.Аппарат Туркестанского городского маслихата
161200, г.Туркестан, пл. Есим хана №3, тел:4-18-47, факс: 4-14-43, электронная пошта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
1. Руководитель аппарата Туркестанского городского маслихата категория Е-2, 1 единица.
Функциональные обязанности: Обеспечение исполнения конституционных законов Республики Казахстан, нормативных правовых актов центральных и местных государственных органов Республики Казахстан, поручений секретаря городского маслихата. Руководит деятельностью аппарата городского маслихата. Организует работу аппарата маслихата для информационно-аналитического, организационно-правового и материально-технического обеспечения деятельности маслихата и его органов, оказания помощи депутатам в осуществлении ими своих полномочий. Организует личный прием граждан секретарем городского маслихата, обеспечивает своевременное рассмотрение обращений граждан. Обеспечивает своевременное представление на государственную регистрацию в органы юстиции принимаемых на сессиях маслихата нормативно-правовых актов, их официальное опубликование, а также постоянное проведение правового мониторинга по ним. Вносит предложения по совершенствованию деятельности аппарата городского маслихата. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Требования к участникам конкурса: наличие высшего (профессионального) образования.
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы. . Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Знание нормативно- правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности: Указ Президента РК «О некоторых вопросах прохождения государственной службы», Трудовой Кодекс Республики Казахстан, Указ Президента РК «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан».
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан №104 от 19 мая 2016 года Правила проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» приложению 2;
2) Заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) Копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5) Справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 ( зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);
6) Копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) Сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых заначений, действительный на момент подачи документов ( либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) Заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе ( либо нотариально засвидетельствованную копию заключения) должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации данного объявления о проведении общего конкурса.
Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе предоставляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо

посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с административной государственной службы вправе занять административную государственную должность корпуса «Б» по итогам внутреннего конкурса при условии, если он не состоял в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, а также не выезжал за пределы Республики Казахстан.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат Туркестанского городского маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявщих данную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье, и льготы не прдоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государтвенного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Сайт Министрества Республики Казахстан по делам государственной службы:
www. kyzmet.gov.kz
Сайт аппарата Туркестанского городского маслихата : turkestan-maslihat.kz 

 

 

28.07.06ж

Конкурсқа әңгімелесуге жіберілген азаматтардың тізімі

Түркістан қалалық мәслихат аппараты мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына (Түркістан қалалық мәслихат аппаратының басшысы Е-2 санаты қызметіне) орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысуға әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі. 

Зейнулла Гүлназ Зейнуллақызы – ҚР Мемлекеттік қызмет істері минстрлігінің Оңтүстік Қазақстан облысы бойынша департаментінің мемлекеттік қызмет басқармасының басшысы (С-О-3 санаты)

 


 

 

 

 

            Қазақстан Республикасы

          Мемлекеттік қызмет істері

          Министрлігінің

          Оңтүстік Қазақстан облысы

          бойынша департаментінің

          басшысы, әдеп жөніндегі

          кеңес төрағасы

          Б.Бекжановқа

 

Түркістан қалалық мәслихат аппаратының басшысы Е-2 санаты, лауазымына орналасуға, осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жарияланған болатын. Аталған конкурсқа үміткерлер құжат тапсырмауына байланысты, конкурс өткізілмеді деп танылды. Осыған байланысты, Түркістан қалалық мәслихат аппаратының басшысы лауазымына орналасуға, барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілерінің арасындағы ішкі конкурс жариялау туралы мәтінді уәкілетті органның интернет-ресурсында жариялауыңызды сұранамын.

Қосымша: қазақ және орыс тілдеріндегі мәтін 6 парақта қоса тіркелді. 

 

Қалалық мәслихат

хатшысы                                                                       Ғ.А.Сарсенбаев       

                                    

Н.Жүсіп

тел: 4-18-47, 8-701-462-28-70

Эл почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

 

«Б» корпусының бос әкімшілік

мемлекеттік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Жалпы конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары

Е-2 санаты үшін: жоғары білім: Техникалық, педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, білім, жергілікті мемлекеттік басқару мамандықтары бойынша. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік  

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1)      мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2)      мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3)      осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

4)       жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5)        ғылыми дәрежесінің болуы.*                                                                                                                                                             

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

E-2

161899

218864

 

 

 

 

  1. Түркістан қалалық мәслихат аппараты

161200, Түркістан қаласы, Есімхан алаңы №3-үй, тел: 4-17-48, тел/факс 4-14-43, Электрондық пошта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  1. Түркістан қалалық мәслихат аппаратының басшысы Е-2 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері:            

Қазақстан Республикасының конституциялық Заңдарының, Қазақстан Республикасының орталық және жергілікті мемлекеттік органдарының нормативтік құқықтық актілерінің, қалалық мәслихат хатшысының тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз ету. Қалалық мәслихат аппаратының қызметін басқарады. Қалалық мәслихат пен оның органдарының қызметін ақпараттық-талдамалық, ұйымдық-құқықтық және материалдық-техникалық қамтамасыз ету және депутаттарға өздерінің өкілеттіктерін жүзеге асыру үшін мәслихат аппаратының жұмысын ұйымдастырады. Мәслихат хатшысының азаматтарды  жеке қабылдауын ұйымдастырады, арыз-шағымдардың дер кезінде қаралуын қамтамасыз етеді. Мәслихат сессияларында қабылданатын нормативтік-құқықтық актілердің   әділет органдарына мемлекеттік тіркеуге ұсынуды, олардың ресми жариялануын, сондай-ақ олар бойынша үнемі құқықтық мониторинг жасауды ұйымдастырады. Қалалық мәслихат аппаратының жұмысын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізеді. Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген басқа да міндеттерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (кәсіптік) білімнің болуы.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу талаптарын,Қазақстан Республикасының  Еңбек Кодексі, «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» және «Мемлекеттік қызмет өткерудің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасының  Жарлықтарын, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің мемлекеттік қызмет қатынастарды реттейтін бұйрықтарды, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін қажетті басқа да міндетті Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Қазақстан Республикасының  Мемлекеттік қызмет істері министрінің  2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 19 мамырдағы №104 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) Білімі туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

4) Еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау минмистрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген ( Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі) осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен  кешіктірмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді..

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде Түркістан қалалық мәслихат аппараты мемлекеттік мекемесінде өтеді. Аталған лауазымға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар, мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің сайты:

www.kyzmet.gov.kz

Түркістан қалалық мәслихат аппаратының сайты : turkestan-maslihat.kz

 

 

 


«Б» корпусының бос әкімшілік
мемлекеттік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру
Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары
Е-2 санаты үшін: жоғары білім: Техникалық, педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, білім, жергілікті мемлекеттік басқару мамандықтары бойынша. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*
4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
5) ғылыми дәрежесінің болуы.*
Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

E-2

161899

218864

 

 

 

 

  


1. Түркістан қалалық мәслихат аппараты
161200, Түркістан қаласы, Есімхан алаңы №3-үй, тел: 4-17-48, тел/факс 4-14-43, Электрондық пошта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
1. Түркістан қалалық мәслихат аппаратының басшысы Е-2 санаты, 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері:
Қазақстан Республикасының конституциялық Заңдарының, Қазақстан Республикасының орталық және жергілікті мемлекеттік органдарының нормативтік құқықтық актілерінің, қалалық мәслихат хатшысының тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз ету. Қалалық мәслихат аппаратының қызметін басқарады. Қалалық мәслихат пен оның органдарының қызметін ақпараттық-талдамалық, ұйымдық-құқықтық және материалдық-техникалық қамтамасыз ету және депутаттарға өздерінің өкілеттіктерін жүзеге асыру үшін мәслихат аппаратының жұмысын ұйымдастырады. Мәслихат хатшысының азаматтарды жеке қабылдауын ұйымдастырады, арыз-шағымдардың дер кезінде қаралуын қамтамасыз етеді. Мәслихат сессияларында қабылданатын нормативтік-құқықтық актілердің әділет органдарына мемлекеттік тіркеуге ұсынуды, олардың ресми жариялануын, сондай-ақ олар бойынша үнемі құқықтық мониторинг жасауды ұйымдастырады. Қалалық мәслихат аппаратының жұмысын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізеді. Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген басқа да міндеттерді жүзеге асырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары (кәсіптік) білімнің болуы.
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу талаптарын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» және «Мемлекеттік қызмет өткерудің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасының Жарлықтарын, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің мемлекеттік қызмет қатынастарды реттейтін бұйрықтарды, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін қажетті басқа да міндетті Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі тиіс.
Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 19 мамырдағы №104 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен (кадр қызметімен) расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
«Б» корпусының бос немесе уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу үшін мемлекеттік орган осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс өткізеді, оған оның ведомствосының, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері де, сондай-ақ осы Заңда және Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметiнің құқықтық негіздерін, сондай-ақ оның жұмысын ұйымдастыру тәртібiн белгілейтін заңда айқындалған өзге де адамдар қатысуға құқылы.
Адам мемлекеттік әкімшілік қызметтен шығарылған күннен бастап күнтізбелік отыз күн ішінде, егер ол өзге де жеке және заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында тұрмаған болса, сондай-ақ Қазақстан Республикасының аумағынан тыс жерлерге шықпаса, ішкі конкурстың қорытындылары бойынша «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға құқылы.
Құжаттарды қабылдау мерзiмi (ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күні).
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.
Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.
Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді. Конкурс комиссиясының қорытынды отырысына бұл тұлғалар қатыспайды.
Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 19 мамырдағы №104 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 1-қосымшасына сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.
Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің сайты:
www. kyzmet.gov.kz
Түркістан қалалық мәслихат аппаратының сайты : turkestan-maslihat.kz

  

 


Объявление внутренного конкурса среди государственных служащих всех
государственных органов для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

Для категории Е-2: высшее образование; Технической, педагогической, юридической, экономической, образования, по специальности местное государственное управление. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, С-О-4, С-R-2, D-4, D-О-4, Е-3, Е-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных органов или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих фунциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*
4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.*
Должностной оклад административного государственого служащего

 

 

 

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

E-2

161899

218864

 

 

1.Аппарат Туркестанского городского маслихата
161200, г.Туркестан, пл. Есим хана №3, тел:4-18-47, факс: 4-14-43, электронная пошта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

1. Руководитель аппарата Туркестанского городского маслихата категория Е-2, 1 единица.

 

Функциональные обязанности: Обеспечение исполнения конституционных законов Республики Казахстан, нормативных правовых актов центральных и местных государственных органов Республики Казахстан, поручений секретаря городского маслихата. Руководит деятельностью аппарата городского маслихата. Организует работу аппарата маслихата для информационно-аналитического, организационно-правового и материально-технического обеспечения деятельности маслихата и его органов, оказания помощи депутатам в осуществлении ими своих полномочий. Организует личный прием граждан секретарем городского маслихата, обеспечивает своевременное рассмотрение обращений граждан. Обеспечивает своевременное представление на государственную регистрацию в органы юстиции принимаемых на сессиях маслихата нормативно-правовых актов, их официальное опубликование, а также постоянное проведение правового мониторинга по ним. Вносит предложения по совершенствованию деятельности аппарата городского маслихата. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: наличие высшего (профессионального) образования.
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы. . Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Знание нормативно- правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности: Указ Президента РК «О некоторых вопросах прохождения государственной службы», Трудовой Кодекс Республики Казахстан, Указ Президента РК «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан».
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан №104 от 19 мая 2016 года Правила проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» приложению 2;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом(кадровой службый).
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Для занятия вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» государственным органом проводится внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа, в котором также вправе участвовать государственные служащие его ведомства, территориальных подразделений, а также иные лица, определенные настоящим Законом и законом, определяющим правовые основы, а также порядок организации деятельности дипломатической службы Республики Казахстан.
Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с административной государственной службы вправе занять административную государственную должность корпуса «Б» по итогам внутреннего конкурса при условии, если он не состоял в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, а также не выезжал за пределы Республики Казахстан.
Срок приема документов (3 рабочих дня со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса);
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивщих конкурс в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям,
По согласованию с лицом, указанным в пункте 15 настоящих Правил, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют.
До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме согласно приложению 1 утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 и приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 19 мая 2016 года Правила проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б».
Наблюдатели знакомятся c протоколами заседаний конкурсной комиссии и представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа и уполномоченному органу.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Сайт Министрества Республики Казахстан по делам государственной службы:
www. kyzmet.gov.kz
Сайт аппарата Туркестанского городского маслихата : turkestan-maslihat.kz